210+家用人单位，4000+就业岗位，涵盖能源电力、智能制造、信息技术、金融管理等多个重点行业领域……10月17日，上海电力大学2026届毕业生迎来了该校第一场秋季校园招聘会。
招聘会现场
聚焦产业需求，岗位类型多元
招聘会围绕国家能源战略布局和新型电力系统建设需求，体现该校“加快建成能源电力优势突出、行业特色鲜明的一流应用型大学”办学定位。参会企业在岗位设置上精准对接学科结构和毕业生专业分布，提供涵盖电气工程、能源动力、自动化、计算机、材料科学等多个专业方向的优质职位。与此同时，部分企业还推出管理培训生、海外项目工程师等综合型岗位，吸引了大量多学科背景学生踊跃咨询。
为提高招聘精准度，上海电力大学就业指导部门提前通过“岗位画像+行业对接”机制，引导企业发布岗位需求，帮助学生提前锁定目标行业与企业，促进“人岗匹配”更加高效、科学。电气工程学部电气工程专业本科生牛翰东直言，全国20多个省市的企业带来了从研发到运维多个类别的岗位，无论是想扎根家乡还是奔赴能源建设一线，都能找到与专业匹配的岗位，这让他对未来更有信心。
招聘会现场，国有大型能源企业与行业龙头企业集中亮相，展现出强劲的人才需求与发展潜力。中能建、中电建、国家能源、申能集团、申通地铁、东方航空等优质企业纷纷进场揽才，成为现场关注焦点。
除传统能源企业外，新兴能源与智能制造类企业亦表现活跃，如上海启源芯动力等新型电力与智能装备企业，带来了面向未来能源科技的多元岗位。人工智能学部清洁能源技术专业硕士时鹏在现场发现，“人工智能+清洁能源”的交叉领域已成为产业需求，“无论是从利用算法优化电网调度，还是通过智能预测提升新能源的利用效率方面，自己的研究课题都有了落地的可能”，这更坚定了他投身“能源强国”建设的决心。
用人单位对该校学生的表现给予认可。中国能源建设集团浙江火电建设有限公司招聘负责人提到，应聘学生英语基础扎实、职业认知较高，电气、能动等专业与招聘岗位高度契合。上海英隆电气科技有限公司招聘负责人表示，学生们对仿真工程师、销售工程师等岗位的提问精准贴合行业需求，展现出新一代电力人才的潜力，公司也希望借此招聘契机搭建校企合作桥梁，实现双方共赢。
校地联动园区组团招才
本次招聘会受到上海临港人才有限公司、上海外高桥保税区国际人才服务有限公司的特别支持，重点产业园区组团参会，带来优质企业的集中招聘，有效推进校地合作、促进区域产业联动。临港人才现场推介地方人才政策、生活配套和发展环境，吸引了大批有意向扎根长三角地区就业的毕业生。
以“留在长三角、建设新高地”为就业导向，依托“政府+园区+企业+高校”四方联动机制，学校进一步拓展了地方就业市场，为毕业生提供了更多区域化、梯度化的发展选择。
优化就业服务精准护航
为确保招聘会高效有序进行，上海电力大学设置个体咨询、面试指导、征兵咨询、面试洽谈等功能区，提供简历优化、职业规划、政策解读等一站式精准服务，全力化解毕业生在求职中遇到的“急难愁盼”。
本次招聘会还吸引了低年级同学提前感受求职氛围。2025级新生曾熙表示：《大学生入学教育与生涯规划》课上老师曾说，招聘会是了解职业环境的重要途径，提前体验能更好地规划未来。
据了解，本学期开学以来，上海电力大学已面向2026届毕业生举办企业宣讲会、“小而精 专而优”专场招聘会58场，进校企业230余家，国家电网、南方电网、国电投、中国广核、中国核电、中国石油等行业领军企业陆续来校宣讲选才。接下来，上海电力大学将进一步完善就业服务体系，深化与重点行业、优质企业的合作对接，持续开展系列化、特色化的招聘活动，构建更加开放高效的就业平台，助力毕业生拓宽职业视野、把握发展机遇，在新时代能源强国建设中绽放青春光彩。
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